logo unidad derechos humanos Encargado de la administración de justicia, el Poder Judicial del Estado de México asume el compromiso de cumplir con los estándares exigidos por la normatividad nacional e internacional en materia de Igualdad de Género y Derechos Humanos, es así que por acuerdo del Consejo de la Judicatura el 08 de Julio del 2013 se creó la Unidad de Equidad de Género del Poder Judicial del Estado de México; dando cumplimiento a una de las medidas contenidas en el Pacto para Introducir la Perspectiva de Género en los Órganos de Impartición de Justicia en México, el 14 de Diciembre de 2015 atendiendo a las estrategias y líneas de acción de los ideales cuarto “Cultura Organizacional Humanista” y sexto “Promover una gestión efectiva y orientada al servicio mediante la aplicación de soluciones vanguardistas, pertinentes y de calidad” del Plan de Desarrollo Estratégico 2015-2020 se determinó su readscripción y cambio de denominación por Unidad de Equidad de Género y Derechos Humanos dependiente de la Dirección General de Gestión y Apoyo a la Función Jurisdiccional; el 03 de Agosto de 2016 con la finalidad de eliminar los obstáculos y barreras que impidan el desarrollo pleno y en un plano de igualdad entre mujeres y hombres, se cambia la denominación y se autoriza la de Unidad de Igualdad y Derechos Humanos del Poder Judicial; finalmente, el 3 de mayo de este año se aprueba su estructura por lo que ahora cuenta con las subdirecciones de Igualdad y de Derechos Humanos.

  • Objetivos

    Objetivo de la Unidad de Igualdad y Derechos Humanos

    Promover la institucionalización y la transversalización de la perspectiva de género, así como, fomentar la promoción, respeto, protección y garantía de los Derechos Humanos, en la actividad jurisdiccional y administrativa del Poder Judicial del Estado del Estado de México.

    Objetivo de la subdirección de Igualdad

    Impulsar la institucionalización de la Perspectiva de Género y la Igualdad de Género en el quehacer administrativo y jurisdiccional del Poder Judicial del Estado de México.

    Objetivo de la subdirección de Derechos Humanos

    Fomentar una cultura de respeto a los Derechos Humanos, en el quehacer administrativo y jurisdiccional del Poder Judicial del Estado de México; a través de la elaboración de programas tendentes a promover su difusión, reconocimiento y observancia.

  • Funciones

    Funciones Unidad de Igualdad y Derechos Humanos

      • Definir los objetivos y metas de la Planificación Anual de Trabajo de la Unidad, vigilar su ejecución e informar de los avances y resultados alcanzados.
      • Promover, orientar y evaluar políticas en materia de Derechos Humanos y de Igualdad de Género al interior del Poder Judicial, en colaboración con las áreas correspondientes.
      • Coordinar, orientar y dar seguimiento a los trabajos y tareas de estudio, promoción y desarrollo de los Derechos Humanos y de la Igualdad de Género propuestos por la propia Unidad o instruidos por el Consejo de la Judicatura.
      • Coordinar y elaborar, previa aprobación del Consejo de la Judicatura, estudios, análisis, proyectos, opiniones, informes, talleres y publicaciones en materia de Derechos Humanos y de Perspectiva de Género, con el objetivo de auxiliar en la labor jurisdiccional.
      • Establecer mecanismos de vinculación con las unidades administrativas, órganos jurisdiccionales e interinstitucionales que coadyuven en la protección, promoción e institucionalización de la Igualdad de Género y Derechos Humanos en todos los ámbitos de actuación.
      • Promover acciones de difusión en materia de Igualdad de Género y Derechos Humanos en la Institución.
      • Promover la celebración de convenios de colaboración con organizaciones de la sociedad civil, estatales, nacionales e internacionales para el estudio, promoción, desarrollo y respeto de los Derechos Humanos y la incorporación de la Perspectiva de Género, a efecto de eficientar el cumplimiento de los objetivos y funciones encomendadas a los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
      • Representar al Poder Judicial ante las instancias que determine el Consejo de la Judicatura para la atención de los temas en materia de Derechos Humanos e Igualdad de Género.
      • Dar seguimiento a los acuerdos tomados, derivados de su participación en representación del Poder Judicial, ante los órganos interinstitucionales, a fin de dar cumplimiento a los compromisos adquiridos en el ámbito estatal, nacional e internacional en materia de Derechos Humanos e Igualdad de Género.
      • Difundir información en materia de Derechos Humanos e Igualdad de Género concernientes a los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
      • Implementar estrategias y coordinar el desarrollo de instrumentos que permitan sistematizar la información en materia de Derechos Humanos y de Perspectiva de Género.
      • Coordinar y participar en la elaboración, instrumentación y evaluación de indicadores en materia de Derechos Humanos y de Igualdad de Género.
      • Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

    Funciones subdirección de Igualdad

      • Elaborar y someter a consideración y autorización de su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección; así como, informar de sus avances y resultados.
      • Promover y coadyuvar en la instrumentación de políticas en materia de Igualdad de Género, en todos los ámbitos de actuación al interior del Poder Judicial.
      • Reforzar los trabajos de capacitación y formación profesional, buscando desarrollar competencias técnicas y actitudinales orientadas a la incorporación de la Perspectiva de Género en la función desempeñada por los servidores públicos de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial.
      • Aportar herramientas teóricas y prácticas para transversalizar la Perspectiva de Género en la vida institucional del Poder Judicial, tanto en su aparato administrativo como en la carrera judicial.
      • Impulsar acciones orientadas a promover la inclusión de la Perspectiva de Género y la promoción de la Igualdad de Género en la comunicación organizacional y social.
      • Gestionar la elaboración de diagnósticos institucionales con enfoque de género.
      • Establecer mecanismos de vinculación interinstitucional con diferentes actores clave por su incidencia y participación en los procesos de impartición de justicia, a nivel estatal, nacional e internacional, para la implementación de políticas de colaboración así como el intercambio de criterios y experiencias en materia de aplicación de la perspectiva de género.
      • Impulsar estrategias de divulgación, sensibilización y capacitación en materia de igualdad.
      • Participar en la instrumentación y evaluación de indicadores en materia de Igualdad de Género.
      • Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.

    Funciones subdirección de Derechos Humanos

      • Elaborar y someter a consideración y autorización de su superior jerárquico, la Planificación Anual de Trabajo de la Subdirección; así como, informar de sus avances y resultados.
      • Proponer el diseño, planeación, desarrollo e implementación de estrategias para promover la generación de ambientes laborales libres de violencia y discriminación; y las condiciones que permitan proteger los Derechos Humanos de todas y todos.
      • Promover el establecimiento de condiciones jurídicas y materiales que mejoren el acceso al trabajo de los grupos en condiciones de vulnerabilidad, como lo son las mujeres, inhibiendo la subsistencia de desventajas y de actos discriminatorios que atenten contra la dignidad humana.
      • Proponer e impulsar mecanismos para la atención, sanción y erradicación del Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual, mediante la elaboración de protocolos especializados en la materia.
      • Impulsar la sensibilización, capacitación y difusión entre el personal jurisdiccional y administrativo para la aplicación de los Tratados Internacionales en materia de Derechos Humanos y no discriminación.
      • Trabajar en vinculación con entes públicos y privados en la formulación de políticas, para el respeto de los Derechos Humanos; a efecto de eficientar el cumplimiento de los objetivos y funciones encomendadas a los diversos órganos jurisdiccionales y unidades administrativas de la Institución.
      • Proponer intercambios académicos y participar en acciones de capacitación, con instituciones públicas, privadas y sociales, estatales, nacionales e internacionales, en materia de Derechos Humanos.
      • Promover y coordinar la impartición de cursos, conferencias y talleres dirigidos al personal de los órganos jurisdiccionales y unidades administrativas del Poder Judicial, orientados a promover el respeto y reconocimiento de los Derechos Humanos en la función.
      • Participar en la instrumentación y evaluación de indicadores en materia de Derechos Humanos.
      • Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
  • Ubicación

    Dirección: Avenida Independencia Oriente número 616, Colonia Santa Clara, Toluca Estado de México, Código Postal 50060.
    Teléfono: (722) 1 67 92 00, extensiones 16672 y 16673
    Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

  • Titular

    María Remedios Monroy Cruz

    Formación Académica:

    • Cuenta con la Maestría en Garantías y Amparo, concluida en la Universidad Mexicana de Educación a Distancia
    • Es Licenciada en Derecho por la Universidad Mexicana de Educación a Distancia
    • Ingeniera en Sistemas Computacionales por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Campus Toluca
    • Ha participado en diversos cursos, foros y seminarios sobre temas de equidad de género y derechos humanos, convocados y auspiciados por instituciones tales como la Suprema Corte de Justicia de la Nación, el Instituto Nacional de las Mujeres, ONU Mujeres, las Comisiones Nacional y Estatal de Derechos Humanos, la Federación Mexicana de Organismos Públicos de Derechos Humanos, y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, entre otros.

    Desarrollo Profesional:

    • Titular de la Unidad de Igualdad y Derechos Humanos a partir del 1 de marzo de 2017
    • De febrero de 2015 a febrero de 2017, Asesora de Consejero en el Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de México
    • Secretaria Particular de la Presidencia de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, de octubre de 2009 a enero de 2015
    • Asesora de Consejero en el Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México
    • Titular del área de informática del entonces Instituto de Capacitación y Especialización Judicial, después Escuela Judicial, del Poder Judicial del Estado de México
    • Así como de áreas de informática del Instituto Mexiquense de Cultura, del Instituto de Administración Pública del Estado de México y de la Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México